Quienes ocupan por primera vez posiciones de liderazgo en tu empresa, pueden tardar hasta dos años en alcanzar el desempeño que se espera de ellos e impactar en el de los que están bajo su mando. Si consideras que su tramo de control puede abarcar hasta el 50 o 60% del total de colaboradores, se ve claramente la importancia de invertir en el desarrollo de líderes para tu empresa.
En Intelego diseñamos programas altamente efectivos para desarrollar las competencias consideradas en el modelo de liderazgo de tu empresa, y proporcionamos también asesoría si lo requieres para definir dicho modelo.
Contamos con una amplia experiencia en el desarrollo de programas altamente efectivos de formación de líderes, orientados a:
Te ofrecemos nuestra experiencia de casi 25 años, para ayudarte a construir una solución a la medida de tus necesidades, que combinará acciones de entrenamiento en distintas modalidades (presencial, digital o virtual), con contenidos óptimos, con un diseño instruccional y visual superior, para integrar una experiencia de aprendizaje realmente desarrolladora para tus líderes.
